| Type de document | أطروحة |
| Langue | ara |
| Titre | التحول من النظام العمومي إلى نظام الشراكة الأجنبية وإنعكاساته على العمل والعمال [مصدر نصي غير مخطوط] : نموذج الشراكة الجزائرية الألمانية |
| Auteur(s) | فرفار, سامية (مؤلف) بومخلوف, محمد (مدير البحث) كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع ((ناشر (علمي) |
| Adresse bib. | [s.l] : [s.n],2006 |
| Collation | 246ص. : جداول. ; 30سم. |
| Notes de thèse | ماجستير : جامعة الجزائر : كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع : 2006 |
| Indexation libre | المؤسسة العمومية خوصصة المؤسسة العمومية الإستثمار الأجنبي الشراكة الأجنبية قسم العمل الخبرة التنظيمية |
| Résumé | تناول هذا البحث إشكالية تغير نظام المؤسسة من العمومي إلى الشراكة الأجنبية وأثر هذا التنظيم الإقتصادي الجديد على العمال إنطلاقا من مواقفهم تجاه هذا النظام في ضوءخبرتهم من نظام العمل السابقة . وكيف تختلف وترتبط إتجاها تهم بالتغيرات الإقتصادية والإجتماعية التي يشهدها المجتمع ودراسة مدى قبولهم لهذا التغير من خلال الإمتيازات التي يقدمها من حيث نقل التكنولوجيا والخبرة والإمتيازات المهنية . |
فرفار, سامية
التحول من النظام العمومي إلى نظام الشراكة الأجنبية وإنعكاساته على العمل والعمال [مصدر نصي غير مخطوط] : نموذج الشراكة الجزائرية الألمانية / سامية فرفار; محمد بومخلوف, كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع.-[s.l] : [s.n],2006.-246ص. : جداول. ; 30سم.
- ماجستير : جامعة الجزائر : 2006.
تناول هذا البحث إشكالية تغير نظام المؤسسة من العمومي إلى الشراكة الأجنبية وأثر هذا التنظيم الإقتصادي الجديد على العمال إنطلاقا من مواقفهم تجاه هذا النظام في ضوءخبرتهم من نظام العمل السابقة . وكيف تختلف وترتبط إتجاها تهم بالتغيرات الإقتصادية والإجتماعية التي يشهدها المجتمع ودراسة مدى قبولهم لهذا التغير من خلال الإمتيازات التي يقدمها من حيث نقل التكنولوجيا والخبرة والإمتيازات المهنية .